Dinsdag 17 februari | 11:00 - 12:00 uur
Geen opnames beschikbaar – exclusief live te bekijken!
"Mark heeft in z'n eentje binnen 3 maanden 10x meer gerealiseerd dan mijn grote arbodienst in de 9 maanden daarvoor. En dan zaten we ook nog eens in vakantietijd! Bij Mark weet ik dat de aanpak van zieke werknemers in goede handen is en resultaat nooit zal uitblijven. Met Mark krijg je echt waar voor je geld."
Waarom het huidige verzuimdenken onnodig verzuim in stand houdt
Wat er écht nodig is om ziekteverzuim structureel te verlagen – zonder extra druk op leidinggevenden en HR
Welke fundamentele denkfout veel organisaties maken bij langdurig en complex verzuim
Hoe een ander verzuimmodel zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden en rust in de organisatie
Welke rol HR, leidinggevenden en arbodiensten wél (en juist níet) moeten hebben
Waarom 70% van het verzuim geen medisch probleem is – en wat dat vraagt van je aanpak
Hoe organisaties met deze methode grip krijgen op verzuim én dit blijvend vasthouden
Wat je morgen al anders kunt doen om onnodig verzuim te voorkomen
"De begeleiding van Mark zit gewoon goed in elkaar. Met veel herkenbare voorbeelden en concrete adviezen weet hij precies hoe hij complexe onderwerpen eenvoudig kan maken. Zijn energie en doortastende manier van werken zorgen ervoor dat de aanpak echt blijft hangen en direct toepasbaar is."
Lobke van der Vlies
Commercieel Manager - Koen
Al meer dan 25 jaar helpt Mark Idzinga organisaties bij het terugdringen van ziekteverzuim. In die jaren zag hij van dichtbij waarom veel goedbedoelde verzuimaanpakken – waaronder het Eigen Regie Model – structureel tekortschieten, en waarom organisaties ondanks alle inspanningen blijven worstelen met hoog verzuim.
Juist doordat Mark jarenlang werkte met complexe verzuimdossiers, leidinggevenden, HR en bedrijfsartsen, ontdekte hij dat niet ziekte, maar het verzuimmodel zelf vaak het probleem is.
In deze gratis live masterclass deelt Mark de belangrijkste inzichten achter De Zorg voor Verzuim Methode: een fundamenteel ander verzuimmodel dat organisaties helpt om verzuim niet tijdelijk, maar structureel te verlagen.
Een verzuimaanpak die:
Ziekteverzuim terugbrengt door verantwoordelijkheden anders te organiseren, in plaats van ze bij leidinggevenden neer te leggen
Rust en overzicht creëert in verzuimdossiers, ook bij langdurig en complex verzuim
Helpt om onnodig verzuim te voorkomen, in plaats van het achteraf te moeten oplossen
Dit is dezelfde methode die Mark inzet bij organisaties waar verzuim jarenlang vastzat — en die daar aantoonbaar heeft geleid tot structurele verzuimverlaging.
En in deze masterclass laat hij je precies zien waarom dit werkt, en waarom veel andere aanpakken dat niet doen.
Zie ik je dinsdag 17 februari om 11:00 uur?
EXTRA CADEAUTJE!
Voor iedereen die live aanwezig is tijdens de masterclass, delen we een exclusief sjabloon waarmee je zorgt voor gestructureerde en complete terugkoppelingen van de bedrijfsarts — en daarmee verzuimdossiers beheersbaar en sanctiebestendig maakt, zonder extra administratieve druk.
"De aanpak van Mark is helder en praktijkgericht. Je wordt meteen meegenomen in een levendige en no-nonsense werkwijze, waarin ook moeilijke situaties uit de praktijk worden besproken. De inzichten en handvatten die ik kreeg, hebben me direct geholpen om grip te krijgen op verzuim in mijn organisatie."
Hans Barendse
Locatiemanager - Anthura
"Mark’s werkwijze is praktijkgericht en effectief. Hij legt helder uit waarom een goede opvolging vanaf de eerste ziektedag zo belangrijk is en biedt concrete oplossingen om grip te krijgen op verzuim. Zijn ervaring en kennis maken echt het verschil."
Dimphy Meulendijks
HR-manager - Visma Circle
"Mark combineert uitgebreide kennis met een energieke en praktische aanpak. Hij zorgt ervoor dat zelfs complexe onderwerpen begrijpelijk worden en geeft tips die je direct kunt toepassen. Werken met Mark is een verademing door zijn duidelijke en resultaatgerichte aanpak."
Romee Hofstede
Consultant - Voort
Droom jij van rust en overzicht in plaats van continu brandjes blussen? Van verzuimdossiers die niet blijven hangen, maar voortgang laten zien? Van een organisatie waarin verzuim niet elke week opnieuw je aandacht opeist?
Met deze gratis live masterclass ontdek je hoe je — zónder extra systemen, complexe trajecten of nieuwe rollen — een fundamenteel ander verzuimmodel implementeert dat wél werkt.
Geen theoretische verhalen.
Geen eindeloze beleidsstukken.
Geen nieuwe rollen of extra lagen.
Maar één helder verzuimmodel dat past bij hoe organisaties écht functioneren.
Geen jargon
Geen symptoombestrijding.
Gewoon een helder verzuimmodel dat werkt.
Of je nu wilt stoppen met achteraf repareren, meer rust wilt in je rol als HR, of eindelijk een aanpak zoekt die ook bij langdurig verzuim standhoudt — dit is de eerste stap naar structurele verzuimverlaging.
👉 Zet de eerste stap naar structurele verzuimverlaging en krijg weer grip op verzuim
De live masterclass duurt ongeveer 60 minuten, inclusief een Q&A waarin je persoonlijk antwoord krijgt op jouw vragen.
Na deze masterclass:
Begrijp je waarom veel verzuimaanpakken niet werken en wat er nodig is om verzuim structureel te verlagen
Heb je inzicht in een fundamenteel ander verzuimmodel dat zorgt voor rust, overzicht en duidelijke verantwoordelijkheden
Weet je wat je concreet anders moet doen om onnodig verzuim te voorkomen en meer grip te krijgen op verzuimdossiers
Nee, er zijn geen opnames beschikbaar. Deze masterclass is bewust live, omdat de waarde niet alleen zit in de inhoud, maar ook in de interactie.
Live deelnemen betekent:
De mogelijkheid om jouw specifieke verzuimvraag te stellen en hier direct antwoord op te krijgen
Scherpere inzichten doordat we ingaan op praktijksituaties en dilemma’s die herkenbaar zijn voor HR en management
Toegang tot het exclusieve sjabloon dat alleen live deelnemers ontvangen
Organisaties die verzuim structureel willen verlagen, weten: inzicht is belangrijk — maar actie en timing maken het verschil.
Wil je hier echt iets uithalen, dan is live meedoen de juiste keuze.
Deze masterclass is bedoeld voor organisaties die structureel grip willen krijgen op ziekteverzuim en merken dat de huidige aanpak niet het gewenste resultaat oplevert.
De inhoud is relevant als:
Je werkt met HR, leidinggevenden en een arbodienst, maar merkt dat verzuim ondanks alle inspanningen hoog blijft
Je te maken hebt met langdurig of complex verzuim en behoefte hebt aan meer rust, overzicht en duidelijkheid
Je voelt dat het huidige verzuimmodel (zoals verzuim in de lijn of Eigen Regie) niet meer passend of effectief is
Of je nu actief bent in de zorg, maatschappelijke dienstverlening of een andere organisatie met personeel: de kernprincipes van De Zorg voor Verzuim Methode zijn breed toepasbaar, omdat ze aansluiten bij hoe organisaties in de praktijk functioneren.
Dat is juist een veelgehoorde situatie bij organisaties die zich aanmelden voor deze masterclass. Vaak is er al gewerkt met trainingen, beleid, interventies of het Eigen Regie Model — maar blijft structurele verzuimverlaging uit.
In deze masterclass gaat het niet om nóg een losse maatregel, maar om een fundamenteel ander verzuimmodel. Juist organisaties die al veel hebben geprobeerd, herkennen snel waarom eerdere aanpakken niet het gewenste effect hadden.
Als het probleem structureel is, vraagt de oplossing om een ander model — niet om méér van hetzelfde.
Ja. Vrijwel alle organisaties die deelnemen werken al met een arbodienst of bedrijfsarts. De masterclass gaat niet over het vervangen daarvan, maar over hoe je die samenwerking effectiever maakt.
Je ontdekt hoe je vanuit een ander verzuimmodel:
Scherpere vragen stelt
Betere terugkoppelingen krijgt
En meer grip houdt op het verzuimproces
Zodat de arbodienst ondersteunend wordt aan herstel en inzetbaarheid, in plaats van een vertragende factor.
We starten over ...
Claim nu jouw gratis plek