De Online Verzuimtraining is dé oplossing voor HR-managers die direct zelfstandig aan de slag willen met een bewezen methode om verzuim duurzaam te verlagen.
Elke dag probeer je grip te krijgen op hardnekkig ziekteverzuim, maar het verzuim blijft hoog.
Je leidinggevenden worden geleefd door de waan van de dag. Ze vinden het lastig om hun rol in verzuimmanagement écht op te pakken.
Je arbodienst biedt weinig hulp. Terugkoppelingen zijn vaag, wachttijden lang en concrete oplossingen ontbreken.
Je directie ziet verzuim als een gegeven. “Het hoort erbij.” Maar jij voelt: dit kan anders.
Je wilt geen halve maatregelen. Geen fruitmanden, geen inspiratiesessies over werkgeluk.
Je wilt een concrete aanpak die medewerkers sneller laat terugkeren en werkdruk structureel vermindert. Geen tijdelijke oplossingen, maar echte controle over verzuim en blijvende verandering die wél werkt.
Je bent klaar voor grip.
Je wilt een bewezen aanpak die ziekteverzuim verlaagt én jouw positie als strategisch HR-expert versterkt. Een organisatie met minder verzuim, lagere werkdruk en medewerkers die sneller herstellen.
Je hebt alles geprobeerd: strakkere protocollen, een nieuwe arbodienst, extra gesprekken met leidinggevenden. Maar ondanks al je inspanningen blijven de verzuimcijfers hardnekkig hoog.
Waarom? Omdat de meeste organisaties niet de juiste knoppen indrukken.
70% van de ziekmeldingen is niet-medisch, maar wordt wél zo behandeld.
Medewerkers zitten thuis door privéproblemen, conflicten of motivatieverlies – en blijven langer weg dan nodig.
De oplossing? Pak het échte probleem aan met een bewezen strategie die al honderden organisaties heeft geholpen om verzuim structureel te verlagen.
Niet-medisch verzuim direct doorbreken vóórdat medewerkers langdurig uitvallen
Leidinggevenden beter laten sturen op verzuim, zodat zij 85% zelfstandig afhandelen
De samenwerking met de arbodienst optimaliseren, zodat wachttijden en vage adviezen verleden tijd zijn
80% van de organisaties die met deze methode werken, hebben hun verzuim verlaagd tot onder de 2%.
En nu kun jij dit ook toepassen.
De Online Verzuimtraining geeft jou deze bewezen methode – praktisch, concreet en direct toepasbaar.
Geen vage adviezen. Geen eindeloze rapporten. Gewoon een aanpak die werkt.
Ik weet precies hoe frustrerend het is om grip te willen krijgen op verzuim – en steeds tegen dezelfde obstakels aan te lopen.
Mijn naam is Mark, en als verzuimexpert met bijna 25 jaar ervaring heb ik honderden organisaties geholpen hun verzuim structureel te verlagen.
Na mijn start bij een grote arbodienst besloot ik als ondernemer meer impact te maken. In 2004 richtte ik mijn eigen arbodienst, P&P Arbo, op. Met mijn aanpak daalde het ziekteverzuim bij 80% van mijn klanten naar minder dan 2%. Geen toeval, maar een bewezen methode die ik jarenlang heb verfijnd.
Toen ik mijn bedrijf in 2023 verkocht, wilde ik het rustiger aan doen. Maar in gesprekken met HR-managers uit de zorgsector zag ik keer op keer dezelfde problemen terugkomen: een reactieve aanpak, een falend Eigen Regie Model en een arbodienst die verzuim eerder vergroot dan vermindert.
Met een paar simpele aanpassingen zag ik zorgorganisaties hun verzuim drastisch verlagen. Het kan dus wél anders.
En dat zette me aan het denken.
Waarom zouden HR-managers zoals jij hier nog langer mee worstelen? Waarom zou jij alles zelf moeten uitzoeken, terwijl er een bewezen methode klaarligt?
Daarom heb ik de Online Verzuimtraining ontwikkeld.
Een stap-voor-stap systeem waarmee jij direct zelfstandig aan de slag kunt om verzuim structureel te verlagen.
Geen tijdrovende consultancytrajecten, geen ingewikkelde theorieën. Gewoon een duidelijke, praktisch toepasbare methode die werkt.
Jij hoeft dit niet alleen te doen. Ik heb de route al voor je uitgestippeld.
Ben jij klaar om de regie terug te pakken?
Je hebt alles geprobeerd – een nieuwe arbodienst, aangescherpte protocollen, extra gesprekken met leidinggevenden. Maar het verzuim blijft hoog.
Dat komt omdat de meeste oplossingen symptoombestrijding zijn. Ze lossen het echte probleem niet op.
Deze training wél.
De Online Verzuimtraining is dé praktijkgerichte oplossing voor HR-managers in de zorg die direct zelfstandig grip willen krijgen op verzuim.
Geen theorie, maar een bewezen methode die bij 80% van de organisaties het verzuim onder de 2% bracht.
Direct toepasbare tips, zodat jij en je leidinggevenden verzuim structureel kunnen aanpakken.
Pak het echte probleem aan: 70% van het verzuim is niet-medisch – en met deze aanpak voorkom je onnodige uitval.
Leidinggevenden pakken hun rol, zodat zij 85% van het verzuim zelfstandig afhandelen.
Volledig online en in je eigen tempo te volgen, zonder dure consultancytrajecten.
Dit is geen theoretische HR-training. Dit is dé oplossing waarmee jij grip krijgt op verzuim – en eindelijk wél resultaat ziet.
"Mark heeft in z'n eentje binnen 3 maanden 10x meer gerealiseerd dan mijn grote arbodienst in de 9 maanden daarvoor. En dan zaten we ook nog eens in vakantietijd! Bij Mark weet ik dat de aanpak van zieke werknemers in goede handen is en resultaat nooit zal uitblijven. Met Mark krijg je echt waar voor je geld.”
Ernst Burgers
Directeur - Data Square
"De aanpak van Mark is helder en praktijkgericht. Je wordt meteen meegenomen in een levendige en no-nonsense werkwijze, waarin ook moeilijke situaties uit de praktijk worden besproken. De inzichten en handvatten die ik kreeg, hebben me direct geholpen om grip te krijgen op verzuim in mijn organisatie."
Hans Barendse
Locatiemanager - Anthura
"De begeleiding van Mark zit gewoon goed in elkaar. Met veel herkenbare voorbeelden en concrete adviezen weet hij precies hoe hij complexe onderwerpen eenvoudig kan maken. Zijn energie en doortastende manier van werken zorgen ervoor dat de aanpak echt blijft hangen en direct toepasbaar is."
Lobke van der Vlies
Commercieel Manager - Koen
Met de Online Verzuimtraining krijg je een bewezen, praktische aanpak waarmee jij zelfstandig verzuim structureel verlaagt.
Meld je nu aan en je krijgt direct toegang tot:
Een bewezen, stap-voor-stap methode → Geen giswerk meer, maar een duidelijke route naar minder verzuim.
Direct toepasbare tips → Geen ingewikkelde theorie, maar praktische video's waar je meteen mee aan de slag kunt.
De juiste verzuimaanpak voor leidinggevenden → Zodat zij hun rol pakken en 85% van het verzuim zelfstandig afhandelen.
Slimmere samenwerking met de arbodienst → Geen vage adviezen meer, maar controle over het proces.
Volledig online en in je eigen tempo te volgen → Zodat je geen dure consultancytrajecten nodig hebt en direct resultaat boekt.
Module 1: Start sterk: Jouw route naar grip op verzuim
Zo krijg jij grip op verzuim
Module 2: Het Verzuimspel: Wie doet wat – en wat ligt bij jou?
De waarheid over onterecht verzuim (en waarom niemand het erover heeft)
Het speelveld van ziekteverzuim: complex, maar beïnvloedbaar
Wat kost verzuim je organisatie écht?
Module 3: De Leidinggevende: Sleutelfiguur in de eerste 14 dagen
De leidinggevende: sleutel tot een effectieve verzuimaanpak
Het ziekmeldingsgesprek
Het frequent verzuimgesprek
Het preventiegesprek
Module 4: De Bedrijfsarts: Jouw bondgenoot of bottleneck?
De rol van de bedrijfsarts
Wanneer zet je de bedrijfsarts in? (En vooral: wanneer niet)
De ideale bedrijfsarts (en hoe jij zijn output regisseert)
Zo toets je de kwaliteit van de bedrijfsarts (zonder zelf arts te zijn)
Module 5: De Case Manager: Regie op herstel & resultaat
Jouw cruciale rol als casemanager: pak de regie!
De voorliggende oorzaak: het gouden 1-2’tje met de bedrijfsarts
De kracht van aangepast werk: benut wat wél kan
Het verzuimsysteem: hoe jij structureel grip houdt op ieder dossier
Module 6: Van inzicht naar actie: Jouw volgende stap naar resultaat
Een concreet plan: jouw persoonlijke roadmap
Stel je voor…
Voor het eerst in jaren zie je het verzuim dalen. Geen stijgende cijfers meer, geen eindeloze spoedvergaderingen over oplopende kosten. Je hebt nu een duidelijke strategie die werkt en meetbare resultaten oplevert.
Je leidinggevenden voelen zich gesteund en weten precies wat hun rol is. Met de juiste kaders en ondersteuning pakken ze hun verantwoordelijkheid en zorgen ze ervoor dat medewerkers sneller terugkeren.
Jij hebt eindelijk rust en overzicht. Je hoeft niet langer brandjes te blussen en dossiers oneindig vooruit te schuiven. Je werkt proactief en ziet structurele verbeteringen in de organisatie.
Je directie ziet keiharde resultaten. Geen vage rapportages, maar glasheldere cijfers die bewijzen dat jouw aanpak werkt. De gesprekken met het management gaan niet langer over problemen, maar over successen.
Je stopt met reactief werken en krijgt de regie terug. Geen onzekerheid meer over wat je nu weer moet proberen. Je weet exact welke stappen je moet zetten en hebt een systeem dat voor jou werkt.
Je bespaart de organisatie tonnen aan verzuimkosten. Minder loondoorbetaling, minder externe inhuur, minder productiviteitsverlies. En dat dankzij een aanpak die je volledig zelfstandig kunt implementeren.
HR draait niet meer om verzuimbeheer, maar om strategie en groei. Jij wordt niet langer gezien als ‘degene die verzuim regelt’, maar als de strategische expert die de organisatie toekomstbestendig maakt.
Je hebt grip, controle en rust. En dat geeft niet alleen jou meer werkplezier, maar maakt de hele organisatie sterker.
"Mark biedt een heldere, aansprekende aanpak met veel ruimte voor vragen en discussie. Hij weet precies waar de prioriteiten moeten liggen en helpt je de do’s en don’ts van verzuimmanagement concreet in kaart te brengen. Zijn inzichten hebben direct impact gemaakt op onze organisatie."
Nico Joosse
Teamfacilitator - Visma Circle
"Mark’s werkwijze is praktijkgericht en effectief. Hij legt helder uit waarom een goede opvolging vanaf de eerste ziektedag zo belangrijk is en biedt concrete oplossingen om grip te krijgen op verzuim. Zijn ervaring en kennis maken echt het verschil."
Dimphy Meulendijks
HR-manager - Visma Circle
"Mark combineert uitgebreide kennis met een energieke en praktische aanpak. Hij zorgt ervoor dat zelfs complexe onderwerpen begrijpelijk worden en geeft tips die je direct kunt toepassen. Werken met Mark is een verademing door zijn duidelijke en resultaatgerichte aanpak."
Romee Hofstede
Consultant - Voort
Grip op verzuim krijgen kan je organisatie tien- tot honderdduizenden euro’s per jaar besparen. Wat zou het kosten om dat zonder deze training te bereiken?
💰 Externe consultant: €200 - €500 per uur zonder directe implementatiehulp
💰 Adviesbureau: €10.000 - €50.000 per traject zonder praktische tools
💰 Interne verzuimspecialist: €60.000 - €80.000 per jaar
Maar jij hoeft niet duizenden euro’s te investeren om dezelfde resultaten te behalen.
Voor slechts 997,- krijg je direct toegang tot de volledige Online Verzuimtraining – inclusief een bewezen methode, direct toepasbare tools en een complete aanpak om verzuim structureel te verlagen.
Een bewezen, stap-voor-stap methode om verzuim structureel te verlagen.
Direct toepasbare tips, zodat jij en je leidinggevenden verzuim structureel kunnen aanpakken.
De juiste verzuimaanpak voor leidinggevenden, zodat jij niet meer alles zelf hoeft op te lossen.
Slimmere samenwerking met de arbodienst, zodat wachttijden en vage adviezen verleden tijd zijn.
Volledig online en in je eigen tempo te volgen, zonder dure consultancytrajecten.
Dit is geen kostenpost, dit is een investering die je helpt onnodige verzuimkosten te besparen en eindelijk grip te krijgen op het probleem.
Om ervoor te zorgen dat jij zo snel mogelijk grip krijgt op verzuim, krijg je deze waardevolle extra’s helemaal gratis bij aanschaf van de online training:
🎁 Bonus 1: Maandelijkse live sessies met verzuimexpert Mark (t.w.v. €397)
➡️ Iedere maand een interactieve online sessie waarin je casussen kunt inbrengen, vragen kunt stellen en live coaching krijgt. Leer van de praktijk van anderen, krijg directe feedback en blijf continu groeien in jouw rol als regisseur van het verzuimproces.
🎁 Bonus 2: Toegang tot de besloten Community (t.w.v. €297)
➡️ Krijg exclusieve toegang tot een groep HR-professionals die dezelfde uitdagingen hebben als jij. Stel vragen, wissel ervaringen uit en leer van anderen die de training al succesvol toepassen.
🎁 Bonus 3: Masterclass ‘De 5 Meest Gemaakte Fouten bij Verzuim’ (t.w.v. €297)
➡️ Ontdek welke fouten 90% van de organisaties maakt en hoe jij ze voorkomt. Dit bespaart je jaren van trial-and-error en zorgt ervoor dat je direct de juiste stappen zet.
🎁 Bonus 4: De Checklist ‘Werken jouw leidinggevenden met je mee… of tegen?’ (t.w.v. €97)
➡️ Ontdek of leidinggevenden in jouw organisatie het verzuim helpen terugdringen – of juist in stand houden. Met deze checklist krijg je direct zicht op het gedrag, de houding en het effect van jouw teamleiders op het verzuimproces.
In totaal een bonuswaarde van maar liefst €1.088 – en jij krijgt ze gratis bij je aanmelding.
Alles bij elkaar krijg je toegang tot een bewezen strategie, direct toepasbare tools én exclusieve bonussen, voor slechts 997,-.
Ik weet hoe het voelt.
Ik heb de frustratie gezien van HR-managers die alles hebben geprobeerd, maar toch blijven worstelen met hoog verzuim. Ik heb in hun ogen gekeken terwijl ze vertelden over leidinggevenden die niet weten hoe ze om moeten gaan met verzuim, arbodiensten die niets concreets opleveren en een directie die alleen op cijfers stuurt.
Ik weet hoe uitputtend het is om steeds opnieuw brandjes te moeten blussen, terwijl je wéét dat het ook anders kan.
Maar ik weet ook hoeveel impact deze methode maakt.
Ik heb gezien hoe zorgorganisaties hun verzuim halveerden – niet door harder te werken, maar door slimmer te werken. Hoe HR-managers die eerst gegijzeld werden door verzuimbeheer, weer strategisch gingen werken en grip kregen op hun organisatie. Hoe leidinggevenden, die verzuim eerst zagen als ‘de taak van HR’, zélf de juiste gesprekken gingen voeren en medewerkers sneller terugkeerden.
Dat is waarom ik deze training heb gemaakt.
Omdat ik wéét dat dit werkt.
En ik weet ook dat het probleem zichzelf niet oplost.
Elke maand dat je niets doet, verliest je organisatie duizenden euro’s aan onnodig verzuim. Elke week zonder grip betekent meer stress, meer ad hoc werk en minder strategische focus.
Maar jij hebt vandaag de kans om dat te veranderen.
Ik nodig je uit om deze stap te zetten. Niet voor mij, maar voor jezelf. Voor je organisatie. Voor de medewerkers die onnodig thuiszitten, terwijl ze met de juiste aanpak sneller hadden kunnen terugkeren.
Je hoeft dit niet alleen te doen. Ik heb de route al voor je uitgestippeld.
Je kunt direct starten en kiezen hoe je betaalt:
Betaal in één keer: 997,-.
Betaal in 3 termijnen van 400,-.
Direct toegang tot de training
Volledig op je eigen tempo te volgen
Inclusief alle bonussen
Wat gebeurt er na je bestelling?
1️⃣ Je ontvangt direct een e-mail met jouw persoonlijke inloggegevens.
2️⃣ Je krijgt volledige toegang tot de Online Verzuimtraining, alle modules en bonussen.
3️⃣ Je kunt meteen starten – op je eigen tempo, waar en wanneer het jou uitkomt.
Geen wachttijd. Geen gedoe. Alleen een bewezen methode waarmee jij grip krijgt op verzuim.
Klik op de knop hieronder en start vandaag nog.