Verlaag het verzuim in jouw zorgorganisatie voorgoed
Veel zorgorganisaties kampen met hoog verzuim, terwijl een groot deel daarvan onnodig is. Met onze bewezen aanpak krijgen organisaties weer grip op verzuim en daalt het structureel met 30–50%.
In 45 minuten inzicht in jullie verzuim en waar de grootste winst zit.
Deze organisaties werken al met onze methode
Waarom verzuim in de zorg maar niet daalt
Je doet wat je kunt. Er is beleid. Er zijn protocollen. Er is een arbodienst. En toch blijven de cijfers hoog.
Niet omdat er niets gebeurt.
Maar omdat het systeem zelf tegen je werkt.
Dit zien we bij vrijwel elke zorgorganisatie waar we binnenkomen.
70% van de ziekmeldingen is niet-medisch, maar wordt wel zo behandeld
Conflicten, overbelasting of demotivatie eindigen in langdurig verzuim.
Arbodiensten werken traag en reactief
Rapporten, adviezen en wachttijden volgen elkaar op, maar het probleem blijft bestaan.
Het Eigen Regie Model faalt in de praktijk
Leidinggevenden krijgen verantwoordelijkheid voor verzuim, maar missen tijd, kennis en ondersteuning.
Het gevolg?
Oplopende kosten.
Overbelaste teams.
Zorg die onder druk komt te staan.
En hoe hard je ook probeert bij te sturen, het effect is steeds tijdelijk.
Het probleem is niet het verzuim. Het probleem is het model erachter.
De Zorg voor Verzuim Methode
Veel organisaties proberen verzuim te verlagen door het bestaande systeem te verbeteren.
Maar zolang het verzuimmodel zelf niet verandert, blijven dezelfde problemen terugkomen.
De Zorg voor Verzuim Methode doorbreekt dat met een fundamenteel ander verzuimmodel waarin regie, rolverdeling en opvolging helder zijn georganiseerd.
Duidelijke regie over elk verzuimdossier
Elk dossier heeft één eigenaar die het proces actief stuurt. Daardoor blijven dossiers in beweging en worden problemen sneller opgelost.
Niet-medische oorzaken vroeg aanpakken
In veel gevallen ligt de oorzaak van verzuim niet in ziekte, maar in werkdruk, conflicten of motivatie. Door deze oorzaken vroeg op te lossen, voorkom je langdurig verzuim.
Wat er verandert wanneer het systeem wél klopt
Binnen enkele maanden zie je het verschil al:
Vastgelopen dossiers komen weer in beweging
Elk complex dossier krijgt een concreet actieplan, een duidelijke eigenaar en vaste opvolging.
HR en casemanagement krijgen weer regie
De casemanager stuurt actief op voortgang, herstel en de kortste route naar werkhervatting.
Leidinggevenden lossen 85% van de ziekmeldingen zelfstandig op
Met drie gerichte gesprekken krijgen zij grip op de eerste fase van verzuim.
De bedrijfsarts stuurt weer richting werk
Geen standaard rustadvies, maar concrete en werkgerichte terugkoppelingen.
Iedereen weet precies wat zijn rol is.
Geen ruis, geen grijze gebieden, maar een systeem dat werkt.
"Mark heeft in z'n eentje binnen 3 maanden 10x meer gerealiseerd dan mijn grote arbodienst in de 9 maanden daarvoor. En dan zaten we ook nog eens in vakantietijd! Bij Mark weet ik dat de aanpak van zieke werknemers in goede handen is en resultaat nooit zal uitblijven. Met Mark krijg je echt waar voor je geld.”
Ernst Burgers
Directeur - Data Square
"De aanpak van Mark is helder en praktijkgericht. Je wordt meteen meegenomen in een levendige en no-nonsense werkwijze, waarin ook moeilijke situaties uit de praktijk worden besproken. De inzichten en handvatten die ik kreeg, hebben me direct geholpen om grip te krijgen op verzuim in mijn organisatie."
Hans Barendse
Locatiemanager - Anthura
"De begeleiding van Mark zit gewoon goed in elkaar. Met veel herkenbare voorbeelden en concrete adviezen weet hij precies hoe hij complexe onderwerpen eenvoudig kan maken. Zijn energie en doortastende manier van werken zorgen ervoor dat de aanpak echt blijft hangen en direct toepasbaar is."
Lobke van der Vlies
Commercieel Manager - Koen
Onze trajecten
De Verzuim Training
Voor organisaties die hun leidinggevenden en HR in korte tijd willen trainen in een bewezen verzuimaanpak.
Een traject van 30 dagen waarin leidinggevenden leren hoe ze 85% van de ziekmeldingen zelfstandig oplossen en HR alle handvatten krijgt om grip te houden op elk dossier.
De Verzuim Doorbraak
Voor organisaties die niet alleen training willen, maar ook vastgelopen dossiers willen oplossen én een concreet plan nodig hebben om structureel verzuim te verlagen.
Een traject van 3 maanden waarin we de meest urgente dossiers oppakken, rust en overzicht creëren en een strategisch maatwerkplan leveren met de exacte stappen naar structureel lager verzuim.
Verlaag Verzuim Voorgoed
Voor organisaties die niet alleen grip willen krijgen, maar verzuim structureel willen halveren – mét volledige begeleiding van begin tot eind.
Een traject van 6 maanden waarin we een nieuw verzuimsysteem bouwen. Geen losse maatregelen, maar een duurzame aanpak die jaar na jaar lage verzuimcijfers oplevert en miljoenen bespaart.
"Mark biedt een heldere, aansprekende aanpak met veel ruimte voor vragen en discussie. Hij weet precies waar de prioriteiten moeten liggen en helpt je de do’s en don’ts van verzuimmanagement concreet in kaart te brengen. Zijn inzichten hebben direct impact gemaakt op onze organisatie."
Nico Joosse
Teamfacilitator - Visma Circle
"Mark’s werkwijze is praktijkgericht en effectief. Hij legt helder uit waarom een goede opvolging vanaf de eerste ziektedag zo belangrijk is en biedt concrete oplossingen om grip te krijgen op verzuim. Zijn ervaring en kennis maken echt het verschil."
Dimphy Meulendijks
HR-manager - Visma Circle
"Mark combineert uitgebreide kennis met een energieke en praktische aanpak. Hij zorgt ervoor dat zelfs complexe onderwerpen begrijpelijk worden en geeft tips die je direct kunt toepassen. Werken met Mark is een verademing door zijn duidelijke en resultaatgerichte aanpak."
Romee Hofstede
Consultant - Voort
Over Zorg voor Verzuim
Zorg voor Verzuim helpt zorgorganisaties om ziekteverzuim structureel te verlagen door het verzuimproces anders in te richten.
In veel organisaties wordt verzuim nog benaderd als een medisch probleem. Terwijl in de praktijk een groot deel van het verzuim ontstaat door werkdruk, conflicten of gebrek aan sturing.
Daarom ontwikkelden wij een fundamenteel ander verzuimmodel: de Zorg voor Verzuim Methode.
Een aanpak waarin:
Verzuimdossiers altijd in beweging blijven
Niet-medische oorzaken vroeg worden opgelost
HR weer regie krijgt over het verzuimproces
Ons team combineert meer dan 25 jaar ervaring in verzuimbegeleiding, organisatieontwikkeling en strategische verandering.
Samen helpen we zorgorganisaties om:
Grip te krijgen op verzuim
Teams te ontlasten
En structureel lagere verzuimcijfers te realiseren.
Zodat er weer ruimte ontstaat voor waar het uiteindelijk om draait: goede zorg leveren.
Zorg voor Verzuim B.V.
Dokter Klinkertweg 12C
8025 BS Zwolle
KVK: 96243716
BTW ID: NL867528874B01
